Die Entwicklung von Technologieprojekten mit Entwicklern aus aller Welt ist eine gängige Praxis. Sie stehen jedoch vor der Frage, welches Land Sie wählen sollen. Eine der am meisten geschätzten Quellen von Talenten für Unternehmen weltweit ist Polen. Der IKT-Sektor in Polen wird von den größten Rankings und Investoren der Welt wahrgenommen und geschätzt. Finden Sie heraus, warum polnische Entwickler diejenigen sind, die Ihr Projekt auf die nächste Stufe heben können.
Die Kombination aus einem wachsenden IT-Markt, einem hohen Maß an technischem Know-how und kostengünstigen Lösungen hat Polen zu einem immer beliebteren Ziel für internationale Investitionen gemacht. Laut einer von fDi Markets erstellten Rangliste der Direktinvestitionen liegt Polen weltweit auf Platz 8 und in der Region der europäischen Schwellenländer auf Platz 4.
Den Daten zufolge ist Polen auch der weltweit drittbeliebteste Standort für ausländische Investoren. Visa, Google, Amazon, Microsoft und Intel sind nur einige der vielen großen Investitionen von Technologiegiganten in Polen. Der Umfang dieser Investitionen zeigt nicht nur die Angebotskapazität des polnischen Technologiesektors, sondern entwickelt auch die Erfahrung und die Fähigkeiten der polnischen Entwickler. Davon kann auch Ihr Projekt profitieren.
Polnischer IT-Markt
Der Bericht „Deloitte Technology Fast 50 Central Europe 2023“ gibt Aufschluss über das Niveau und das Potenzial des polnischen IT-Sektors. Unter den 50 wachstumsstärksten Unternehmen in Mittel- und Osteuropa sind 18 aus Polen. Wie die Autoren des Berichts betonen, ist dies ein historisches Ergebnis.
Technologie ist in Polen mit Unternehmertum verbunden. Dem Bakerfilly-Bericht zufolge gibt es in Polen weniger als 36,8 Tausend Unternehmen, die sich auf verschiedene Arten von IT-Dienstleistungen spezialisiert haben (das sind 2,7 % aller Unternehmen, die keine Einzelunternehmen sind). Nicht weniger als 3 % aller Beschäftigten in Polen, d. h. etwa 493 Tausend Menschen, sind in der Technologiebranche tätig.
Daten des Statistischen Zentralamts zeigen, dass der IT-Sektor im Jahr 2023 8 % des BIP erwirtschaften wird.
Warum lohnt es sich, IT in Polen auszulagern?
Polen ist nicht ohne Grund ein beliebtes Ziel für IT-Outsourcing geworden. Dahinter stehen viele reale Gründe, die greifbare Vorteile bringen.
Hohes Maß an technischem Fachwissen
Polnische Entwickler gehören zu den besten Spezialisten der Welt. Und wir haben den Beweis dafür!
- Polen liegt auf Platz 3 der globalen HackerRank-Rangliste und teilt sich das Podium mit China und Russland.
- In der gleichen Rangliste belegt Polen auch Platz 3 in Bezug auf die widerstandsfähigste Gruppe von Entwicklern in der Welt. Unsere Mitarbeiter stellen sich gerne den Herausforderungen und geben nicht so schnell auf!
- Auch im weltweiten Nationalen Cybersicherheitsindex belegt Polen den ersten Platz.
- Polen belegt Platz 4 in der weltweiten Top Coder Ranking
- Die am besten bewerteten Kompetenzbereiche mit den höchsten Durchschnittswerten der polnischen Entwickler sind Java, Python, Ruby, Algorithmen, Tutorien und Shell.
- Polens IT-Ökosystem steht laut Source Seek’s“Global Software Marketplace Insights: Eastern Europe„.
Wir könnten noch viel mehr sagen, aber die Zahlen sprechen für sich selbst – also machen wir weiter!
Verfügbarkeit von Spezialisten
Das hohe Qualifikationsniveau der polnischen IT-Spezialisten ist nicht alles, denn Sie fragen sich vielleicht, ob Sie die richtige Anzahl von Mitarbeitern für Ihr Team finden können. Wir können Ihnen versichern, dass auch das kein Problem sein dürfte!
Nach Angaben von Infoshare gibt es in Mittel- und Osteuropa etwa 1 Million professionelle Softwareentwickler. Fast ein Viertel von ihnen befindet sich in Polen, was eine Basis von 254.000 Personen ergibt!
Hohes Niveau der IKT-Ausbildung
Eine große Rolle bei der Vorbereitung von IT-Fachkräften spielt natürlich die Ausbildung, die in Polen nicht nur weit verbreitet ist (mehr als 400 Universitäten), sondern auch ein hohes Niveau aufweist! Nicht weniger als 9 polnische Universitäten sind in den QS World University Rankings® aufgeführt.
Polnische naturwissenschaftliche Universitäten legen großen Wert auf ein hohes Maß an mathematischer und naturwissenschaftlicher Kompetenz, so dass ihre Absolventen nicht nur über eine hohe technologische Kompetenz verfügen, sondern auch eine problemlösungsorientierte Einstellung ihr Ass im Ärmel haben!
Nach Angaben des Zentralen Statistikamtes in Polen drängen jedes Jahr 15.000 neu ausgebildete Fachkräfte auf den Arbeitsmarkt, die in den neuen Technologien, im Programmieren und in der breit gefächerten Informatik geschult sind.
Zum Vergleich: In den Vereinigten Staaten, deren Bevölkerung fast neunmal so groß ist wie die Polens, machen jedes Jahr etwa 65.000 Menschen ihren Abschluss.
Sprachliche Zugänglichkeit
Die Anziehungskraft polnischer Softwareentwickler ist damit noch nicht erschöpft! Ein weiterer Vorteil ist die Verfügbarkeit der Sprache. In Polen ist das Erlernen einer Fremdsprache Teil des Lehrplans, wobei die meisten Schüler von der Grundschule bis zur Hochschule Englisch lernen. Sogar für den Abschluss der Sekundarstufe muss man eine Sprachprüfung ablegen.
Auch dafür haben wir Beweise! Der English Proficiency Index hat Polen auf Platz 13 der Welt (von 113 Ländern) in Bezug auf die englischen Sprachkenntnisse gesetzt. Wie sieht das im Vergleich zu den Ländern aus, mit denen sich Polen das Hacker Rank-Podium teilt – China und Russland? Wir stellen sie unten vor.
Kosten des Outsourcings
Einer der Hauptvorteile des Outsourcing nach Polen sind die im Vergleich zu anderen Ländern wettbewerbsfähigen Arbeitskosten. Nach Angaben von EY liegt das durchschnittliche Gehalt eines polnischen Programmierers bei etwa 19 Tausend PLN (jährlich etwa 50 Tausend USD / 48 Tausend EUR). Aus unserer Erfahrung wissen wir, dass dieser Betrag von der Erfahrung und der Kompetenz abhängt, aber er wird ein gewisser Ausgangspunkt für Sie sein.
Arbeitskultur
Polnische Softwareentwickler legen Wert auf eine solide Projektgrundlage. Aufgrund des „Do it right“-Ansatzes ist ihnen das Refactoring von Code oder das Kümmern um technologische Probleme nicht fremd.
Nach der Sourceseek-Analyse der Faktoren für die Arbeitseinstellung genießt Polen außerdem den höchsten Grad an Vertrautheit und Nähe zu Westeuropa und eine tiefe kulturelle Verbindung zu den USA.
Politische Stabilität und geografische Lage
Die politische Stabilität und die strategische geografische Lage Polens machen das Land zu einer idealen Wahl für IT-Outsourcing. Standort und Zeitzone des Landes sind mit den meisten europäischen Ländern kompatibel, was eine nahtlose Kommunikation und Zusammenarbeit im Team erleichtert. Polen ist Mitglied der Europäischen Union und der NATO, was nicht nur die Sicherheit gewährleistet, sondern auch die Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedstaaten erhöht.
Wie kann man mit dem Outsourcing polnischer IT-Entwickler beginnen?
Wir haben für Sie eine kurze Liste mit praktischen Tipps vorbereitet, die Ihnen helfen sollen, sich auf die Zusammenarbeit mit einem polnischen Outsourcing-Unternehmen vorzubereiten.
Wählen Sie den richtigen Partner
Wie Sie bereits wissen, gibt es viele Softwareentwicklungsfirmen auf dem polnischen Markt. Sicherlich fragen Sie sich, wie Sie den besten IT-Outsourcing-Partner auswählen können. Lassen Sie sich von seiner Spezialisierung, Verfügbarkeit oder Erfahrung mit Projekten in Ihrer Branche oder Region leiten.
Das richtige Briefing vorbereiten
Unabhängig davon, ob Sie neue Mitarbeiter für Ihr Team in Polen suchen, sollten Sie möglichst detaillierte und relevante Leitlinien für die Personen erstellen, die Sie suchen. Dies wird Ihnen helfen, den gesamten Einstellungsprozess zu rationalisieren.
Wählen Sie die richtige Form der Zusammenarbeit
Je nach den Erfordernissen Ihres Projekts und dem Entwicklungsstadium Ihres Unternehmens können verschiedene Formen der Zusammenarbeit mit einem externen Partner für Sie am vorteilhaftesten sein. Sie haben die Möglichkeit des Outsourcings, des RPO oder vielleicht auch nur der Festanstellung – die Wahl liegt bei Ihnen. Denken Sie daran, dass es sich dabei um Instrumente handelt, die Ihre Einstellungsstrategie bereichern können.
