Herausforderungen
Im Laufe der Zeit beschloss ZAND, die IT-Abteilung zu erweitern, sah sich jedoch mit mehreren Herausforderungen konfrontiert:
- Mangel an Entwicklern mit Bankerfahrung
- Kosten und Zeitaufwand für die Rekrutierung der neuen Teammitglieder
- Langsamere Markteinführungszeit
- Flexibilität – Erhöhung und Verringerung der IT-Ressourcen.
Lösung
Unser Kunde beschloss, sein Team zu erweitern und ein Unternehmen zu finden, das ihm Berater mit Bankerfahrung anbieten kann, die neben technischen Fähigkeiten auch über fließende Kommunikation in Englisch verfügen und sich schnell in das Team integrieren.
Zu diesem Zweck hat er sich an uns gewandt. Unser Rekrutierungsteam hat nach einer Recherche solche Ressourcen und einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Bankwesen, Fintech und E-Commerce ergänzt.
Ergebnis
Unsere IT-Berater traten dem Team des Kunden bei und halfen dabei, Zeit und Kosten bei der effektiven Rekrutierung von dringenden Ressourcen zu sparen. Durch die Zusammenarbeit konnte ein Rückstand aufgeholt und die Markteinführungszeit verkürzt werden.
Je nach Phase bezüglich digitaler Projekte erhöhen oder reduzieren wir die Anzahl der Teammitglieder, was uns Flexibilität und eine bessere Budgetverwaltung ermöglicht.